Perspektive

Damit der Start nicht schwerfällt.

Sie sollen von Anfang an Teil eines Teams sein. Mit einer fundierten Einarbeitung sind Sie für die neuen Herausforderungen gerüstet. Dazu erarbeiten wir gemeinsam einen Einarbeitungsplan.

Einarbeitungsplan

Der Einarbeitungsplan ist auf Ihre Vorkenntnisse und Erfahrungen abgestimmt und wird zusammen mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten erstellt. Dabei wechseln Fachseminare wie beispielsweise eine Dynamics-NAV-Modul-Schulung mit Softskill-Seminaren und Training-on-the-job ab. Natürlich tauschen Sie sich ständig mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus. Wichtig ist für uns, dass Sie sich möglichst schnell in das Team und die Aufgabenstellung integrieren und schon bald Ihr erstes Projekt stemmen können. Sie starten bei amball business-software mit einem Mentor, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht und über die eine oder andere Hürde hinweghilft. In der ersten Zeit finden mehrere Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft statt, damit Sie wissen, was wir von Ihnen erwarten und ob Sie auf dem richtigen Weg sind.